お取引先様に選ばれる理由

安定的な人材提供を実現する【こだわり】～一駅一店舗戦略～

東京・大阪を中心に全国の企業様からご依頼をいただいているクインテットグループですが、 「お客様は一駅に一店舗」という基本ルールを設けています。現在、人材確保が難しいアミューズメント業界において、「新宿」や「梅田」などの就業人口の多い大規模都市を除き、１つの勤務地で複数の優秀な人材を確保することは困難な状況です。「お客様は一駅に一店舗」にすることで、優秀な人材の安定的な提供を実現し、お客様からも 「自店舗だけの味方をしてくれる」と高いご評価をいただいています。 クインテットグループは、目先の利益を優先してお客様を増やすことより、1社のお客様と末長いお付き合いをし、共に成長していきたいと考えています。

 

豊富な【登録スタッフ数】が高いマッチングを実現します

お客様企業のご要望にスピーディーかつ的確にお応えするため、クインテットグループでは常時登録スタッフの募集を行っています。 広告展開にも力を入れ、有力媒体のトップページに当社の名前が多数出てくるように広告費をかけています。その結果、毎月約500人の新規登録者を確保できる体制を整えています。 登録時には独自の評価シートで年齢・経験など100項目にわたる特徴を把握し、お客様企業様と登録スタッフの最適なマッチングを実現しています。 また、当社独自の充実したフォロー体制により、長期にわたって活躍してくれるスタッフを常に育成し、 お客様企業のあらゆるご要望にお応えできる体制を整えています。

 

充実のサポート体制がスタッフの成長と定着を実現します

新たな人材を迎え入れる時、教育・指導にかかる負担をご懸念される企業様も多いのではないでしょうか。 クインテットグループでは、入店までの教育研修・フォローを徹底的に行うことで受け入れ時の負担軽減を実現しています。登録時にはコーディネーターが、就業開始後は当社の店舗担当者が、スタッフと密にコミュニケーションを取り万全のフォローを実施いたします。 これらの充実したサポート体制がスタッフの成長や定着を実現しています。また、 「印象のよさ」と「自分から挨拶」を重点において、サービス業の基本と礼儀、マナーを教育している「愛想研修」などの教育研修や、アミューズメント店の基礎業務を習得させる導入研修制度（本社に研修ルームを設置）など、就業前研修制度も充実。そのため、当社スタッフは未経験者でもお客様企業から高い評をいただいています。 フォーム・お電話でお問い合わせ 希望のお仕事がある方、何か自分に合う仕事を紹介してほしい方はフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 東京 03-6277-1124 / 大阪 06-4709-4510（月～金曜日10:00-18:00） >>お問い合わせフォームはこちら<<

 

 

ご紹介の流れ

 

01	フォーム・お電話でお問い合わせ 希望のお仕事がある方、何か自分に合う仕事を紹介してほしい方はフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 東京 03-6277-1124 / 大阪 06-4709-4510（月～土曜日10:00-18:00） >>お問い合わせフォームはこちら<<
02	ご依頼内容確認 お仕事内容、就業場所、必要な人数など詳しくご要望をお伺いします。 絶対必要な条件とできれば欲しい条件などもお聞かせいただけますと、よりご要望に合うスタッフ紹介が可能です。
03	スタッフのご紹介 ご要望に合う人材をご紹介させていただきます。 お急ぎの場合にも、緊急対応の上、スタッフのご紹介ができるよう全社体制で動いております。諦めずにご相談ください。
04	就業開始 就業開始日以降も、クインテットグループが全面的にスタッフのフォローを行います。気になる事、直接スタッフに言いづらい事もご遠慮なく担当営業までご相談ください。すぐにスタッフと連絡をとり、対応させて頂きます。